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              1. 继往兮,开未来——集团公司2018年度工作总结表彰大会暨2019年计划工作会议圆满召开!

                发布日期:2019-01-22    浏览次数:1582


                 

                辞旧迎新,继往开来。1月21日下午,农历腊月十六,在这承前启后的日子,集团公司2018年度工作总结表彰大会暨2019年计划工作会议在总部4楼隆重召开。集团公司董事长孙斌、静安健康产业集团执行总裁王伟、监事会主席孙华转,副总裁朱泽文、郭川、石春生,总裁助理方莉、孙军、孙静,地产事业部总经理孙安、静安养亲苑院长蔡梅、静安中西医结合医院院长任远品、膏方世家健康科技总经理王理远等领导与集团各部门全体员工、各子公司核心骨干员工参加大会。

                会议由集团副总裁郭川主持。来自投资集团旗下金融资产、置业与健康产业各板块负责人分别就年度工作总结与计划做详细汇报。

                总裁助理方莉作金融资产汇报指出,在集团战略指引下,2018年金融资产围绕“内抓管理夯实基础,大胆创新激发活力,防范风险稳健发展”的方针,继续保持良好发展势头,顺利完成年度经营目标。2019年金融资产将进一步加强各项目管控,做到“事前成本控制,事中计划安排,事后结果对应”,并制定考核和激励措施,让每位员工都参与进来,实现利益共享、责任共担的新局面。

                副总裁石春生随后作置业集团汇报,从财务指标、项目开发、营销工作、成本控制、管理五方面总结了置业集团2018年度取得的一定成绩,在房地产市场持续降温的不利因素下,2019年置业集团围绕“精细管理、快速去化、品质营造”的工作基调,思想上,以责任担当为本,不负信托;行动上,抓住销售龙头,执行为先、成本致胜,继续以目标和全面预算管理为纲,努力争取获得更好成绩。

                养亲苑院长蔡梅作静安健康产业集团旗下机构养老品牌——静安养亲苑年度工作汇报。2018年养亲苑全年各项经济指标完成较好,服务模式广受入住长辈及亲属和社会各界的高度赞誉,并获得全国智慧健康养老应用示范单位、省医养结合示范单位、省智慧养老示范机构、省服务业标准化合格单位等荣誉,在创新上,成功申报并立项2个省级养老服务标准化项目,行业影响力持续提升。2019年养亲苑再次被赋予新时期的历史使命——将“与长辈携手共创幸福生活”的养亲文化,“专业、诚信、尊重、参予”的服务要求,“勇担当、重执行、促团结、细管理”的管理文化,根植于各机构养老项目,让养亲苑每一个养老项目都成为一面品牌的旗帜。

                静安中西医结合医院院长任远品作静安健康产业集团旗下医疗品牌——静安中西医结合医院年度汇报。2018年医院紧紧围绕集团战略发展目标,完善制度建设,严格规范运营,强化人才培养,积极开展新技术、新项目,夯实发展基石。在此基础上,2019年医院将以八大举措共享发展新机遇,谋求发展制高点。

                执行总裁王伟作健康产业集团2018年度总结暨2019年度计划工作报告,报告指出,围绕集团三年发展规划,2018年健康产业集团旗下各子公司,上下齐心,奋力拼搏,各有突破,品牌实力进一步增强。报告阐述了集团2019年的重要工作目标和任务。一、加快健康产业新项目拓展、落地工作:二、重点落实静安中西医结合医院三级升级工作;三、实行全成本核算,各单位全年实现收支平衡;四、全面落实综合巡查、绩效考核机制;五、加强人才培养,开发培训业务,做好做强产业发展支撑;六、创新产业研究,拓展新思路。2019年是健康产业集团战略落地、阔步前行的最关键一年。希望健康集团全体上下能够统一思想、团结一致、脚踏实地向前迈,为集团发展规划目标实现做好有力支撑。

                  

                根据会议议程,集团人事运营中心总经理田田宣布2018年度目标责任考核奖励通知,孙华转代表集团监事会分别对目标责任兑现的单位进行了颁奖。  董事长孙斌代表投资集团分别与健康产业集团、置业集团、金融资产集团签订2019年度目标责任书。


                执行总裁王伟、副总裁朱泽文、石春生、郭川、总裁助理方莉分别与静安中西医结合医院、静安养亲苑、芜湖元盛投资有限公司、淮北城市公司、春晖里项目、马鞍山项目、和信建筑公司、龙岗混凝土公司、龙岗自来水公司、静安物业公司签订2019年度目标责任书。


                会议表彰了一批先进集体和先进个人,树立了典型,发挥了榜样示范引领作用,在集团范围内弘扬了正能量,激励员工扎实工作,争先创优,为建设静安家道文化夯实基础。


                 

                集团人事运营中心总经理田田宣布2018年度先进集体、先进员工的通知 

                 

                先进员工合影

                 

                先进集体合影

                 

                 

                先进个人代表——静安养亲苑护士长夏开创发言

                 

                 

                先进个人代表——静安中西医结合医院康复科李伦鹏发言

                 

                先进集体代表——静安养亲苑史玲玲发言

                 

                先进集体代表——混凝土公司陆庆春发言

                 

                 

                随后在热烈的掌声中,董事长孙斌以“守正出新,行稳致远”为主题作集团公司2018年度总结暨2019年度计划工作报告,带领大家全面回顾2018年度工作成绩与存在的问题,安排布署2019年工作任务。

                报告肯定了2018年集团在产业布局、政策机制、制度体系、品牌建设等方面所取得的显著成绩。 在健康产业方面,2018年围绕健康产业集团三年发展规划目标,我们完成了健康产业链的搭建工作,形成了具有静安特色的大健康产业商业模式。静安养亲苑更是声名远播,从院长到普通员工,皆以高标准,严格要求自己,保证了养亲苑服务质量的持续提升;在置业方面,芜湖项目制定合理的营销策略,重视和强化销售团队的执行力,超额完成年度计划可圈可点;在金融资产方面,混凝土公司攻关克难,全年无一起质量事故,实现年度目标难能可贵;静安物业开展“读书会”,创建“业绩冲刺群”,把学习和竞争的意识贯彻到每一位员工心中,最终圆满完成2018年度工作计划值得学习……所有的成绩离不开静安人的主人翁意识、离不开正确的经营思路、良好的团队协作、精益求精的品质要求。在肯定成绩的同时我们也要正视问题的存在,我们仍有一些企业做的不足,如管理力度不够甚至不作为,成本意识淡薄、执行力不强、作风拖拉、计划落实不到位等严重制约着我们的工作效率,严重影响我们的经营管理目标的实现,为此,必须予以重视,只有这样才能开创更好的未来。

                报告指出,实现静安投资集团2019年经营目标及重点工作任务,必须抓好六项工作:

                一、建立集团管控体系,明确各级单位职责;

                二、理顺、优化集团组织,做好发展保障;

                三、加强人才队伍建设,提升人员整体素质;

                四、传承企业文化,推进品牌建设;

                五、加快项目建设,努力解决好工程相关问题;

                六、明确责任,全面推行计划考核制度,落实结果导向。

                最后孙斌董事长激励大家:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。静安于产业多位发展之中,于学习组织培育之中,于执行守诺行为之中,将迎难而上。道阻且长,虽千万人,吾往矣!”

                功崇惟志,业广惟勤。

                在总结表彰结束后,执行总裁王伟代表董事会发表新春贺词,向集团上千名员工致以新年祝福,并拉开答谢晚宴的序幕。大家举杯同庆,共祝集团公司在新的一年跨越新目标,续写新辉煌!未来,集团公司将一如既往秉承“团结、诚信、务实、创新”的企业精神,以创造社会价值为企业根本,积极探索,持续前行。